PLCO HR Services B.V. neemt u nagenoeg alle HR gerelateerde werkzaamheden uit handen. Uw werkzaamheden bestaan uit het maandelijks doorgeven van mutaties via het werkgeversportal zoals gewerkte uren oproepkrachten, wijzigingen in persoonsgegevens, hoogte van het loon, ziektedagen, overwerk, (vaste) vergoedingen, declaraties en gratificaties.
Bedrijfslogin
Via de bedrijfslogin van Nmbrs heeft u te allen tijde inzicht in uw salarisadministratie. U heeft altijd en overal toegang tot uw werkgevers- en werknemersgegevens.
Heeft u behoefte aan specifieke overzichten, dan kunt u deze zelf ophalen. De maandelijkse mutaties kunt u zelf invoeren, zonder dat u daarvoor contact hoeft op te nemen.
Via de portal ontvangt u automatisch een signaal wanneer bijvoorbeeld een arbeidsovereenkomst afloopt of wanneer een werknemer jarig is of jubileert.
Werknemersportal
De werknemersportal van Nmbrs biedt uw werknemers een eigen online account met gebruikersnaam en wachtwoord. Zo hebben zij direct toegang tot hun loonstroken en jaaropgaven en hoeft u hen dus niets meer toe te sturen. Ook kunnen uw medewerkers digitaal hun onkosten declareren en verlof aanvragen.
HRM modules
Aanvullend biedt Nmbrs een aantal slimme HRM modules:
Digitaal personeelsdossier
Het digitaal dossier biedt u de mogelijkheid om in uw online omgeving uiteenlopende documenten vast te leggen. U kunt hierbij denken aan kopieën van paspoorten, rijbewijzen, verblijfsdocumenten en arbeidsovereenkomsten. Maar ook zaken als personeelsreglement en algemene arbeidsvoorwaarden legt u in het digitaal dossier vast. U bepaalt zelf welke typen documenten u uploadt en per document kunt u aangeven wie gemachtigd is deze in te zien. Zo vindt u het misschien wenselijk dat werknemers wel hun eigen arbeidsovereenkomst kunnen inzien, maar niet het verslag van hun functioneringsgesprek.
Verlofadministratie
Deze module biedt werkgever en werknemers te allen tijde een actueel overzicht van het verlof. Werknemers kunnen binnen de online omgeving verlof aanvragen. Keurt u een aanvraag goed, dan wordt het verlof automatisch bijgewerkt op de verlofkaart.
Opleidingen
In deze module kunt u als werkgever vastleggen welke opleidingen uw werknemers hebben gevolgd.
Verstrekkingen
In deze module legt u vast welke verstrekkingen een werknemer heeft gekregen en welke moeten worden ingeleverd bij beëindiging van het dienstverband. U kunt hierbij denken aan een telefoon en/of laptop van de zaak of sleutels van het pand.
Ziekteverzuim
In deze module kunt u het ziekteverzuim van werknemers vastleggen.
Benieuwd hoe NMBRS uw HR- en salarisprocessen kan optimaliseren? Neem contact met ons op voor meer informatie.